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  和管理層,和球員,和球迷。

  這是非常考較綜合能力的一點。

  不過紀矢對克洛澤還是有信心的,因為他的成就點商店里,連教練的成長計劃也能兌換……

  克洛澤的計劃需要的成就點不少,說明他起碼也有一個頂級教練的潛質。

  加上他是在南安普頓退役的,雖然是職業生涯暮年才來南安普頓,可是也等于是身上帶著濃厚的南安普頓烙印。

  這樣的主教練當然是非常有用的。

  和紀矢一陣長談之后,克洛澤作出了自己的選擇。

  不過他要在英格蘭足壇執教,其實還是有點難,英格蘭足壇其實還是有點排外的,他作為一個德國人,雖然在英國已經待了十年的時間了,可是想要被英格蘭足壇接納,依舊有些難度。

  還好,南安普頓現在關系好的俱樂部不少,所以紀矢給他挑選了一個有著厚重歷史的俱樂部……

  諾丁漢森林。

  南安普頓關系好的本土俱樂部,級別稍微高一點的,就是諾丁漢森林、利茲聯隊和萊斯特城了。

  不過利茲和萊斯特城現在都是英超球隊,他們不可能讓一個新的主教練去執教他們,反而是諾丁漢森林,有著悠久而輝煌的歷史,可是卻沒太多錢,在英冠待了很多年,現在實力也還可以……這樣的俱樂部,最能鍛煉一個教練的綜合能力。

  畢竟他們往往需要用少數的轉會資金去加強陣容,然后用手頭現有的球員,來組合出最大戰力,去完成賽季任務。

  紀矢是不打算給克洛澤什么幫助的,就算是想來租借南安普頓的球員,也是公事公辦。

  而且說實話,人面廣不廣,在圈子里能不能說得上話,也是一個教練的綜合實力。

  不過這種人脈,往往也是要用時間來累積的,而不是從天上掉下來的。

  執教過的俱樂部多,說得上話的人自然就多,執教過的球員多,那么這些球員多少也有一些關系,通過這些熟人去和其他人搭話,同樣也很重要。

  這就是人脈的重要性,也是人脈的必要性,克洛澤在這方面,也需要慢慢的去積累。

  紀矢在這方面當然不會讓他成為溫室里的花朵。

  “祝你在新的崗位上,一帆風順!”紀矢就好像送小弟去臥底的琛哥一樣說著。

  克洛澤點點頭,并沒有多說什么,他當然知道,自己接下來的路,得自己走。

  是在外面執教出名氣,然后回歸執教南安普頓,還是執教失敗,然后泯然眾人,就得看他自己的發揮了。

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